1 | L’entretien motivationnel en santé mentale : une relation de compassion au service du changement (via Porte-Voix)

Le concept de motivation paraît abstrait jusqu’à ce que l’on rencontre un client souffrant, en apparence désireux de changer, mais apparemment incapable de passer à l’action et de maintenir les efforts souhaités. Face à de telles situations, on tentera, sans trop de succès, de convaincre le client, d’argumenter et de défendre l’importance du besoin de changement. L’entretien motivationnelle (EM) propose une tout autre voie, beaucoup plus efficace. L’efficacité des techniques de l’EM a d’abord été démontrée par William R. Miller au début des années quatre-vingt dans le cadre de sa pratique auprès de patients présentant des problèmes d’alcool. Aujourd’hui, l’application de l’EM ne se limite plus aux problèmes de consommation et est intégrée en amont de plusieurs types de traitements psychothérapeutiques ainsi qu’en réadaptation psychosociale. L’EM est une approche utile lorsque le changement vise l’adoption de nouveaux comportements, le contrôle de certaines habitudes dommageables (ex. : alcool, drogue) ou la modification générale d’un style de vie.

1 | Utiliser l’empathie pour favoriser l’alliance thérapeutique (via ASADIS)

La recherche a maintes fois démontré toute l’importance de l’empathie. L’empathie semble en effet être un élément crucial permettant d’établir l’alliance thérapeutique et d’assurer la participation du patient au processus thérapeutique, deux facteurs qui ont un effet important sur l’efficacité de tout traitement. Cette formation vise à donner aux participants des outils pour les aider à exprimer et approfondir leur empathie et pour les aider à favoriser l’investissement du patient dans le processus thérapeutique. Une attention particulière sera par ailleurs donnée aux patients dits difficiles (p. ex. qui sont hostiles, qui ne parlent pas ou parlent peu) afin de mieux aider la personne à atteindre son objectif. Composé des compétences de communication comme l’écoute empathique juste (tel que trouvé en Entretien Motivationnel [EM]) et la pleine conscience, les participants seront présentés avec les outils nécessaires à engager la personne et l’aider à focaliser sur un objectif de changement spécifique de son choix. L’atelier vise être utile pour la pratique et l’approfondissement de l’empathie de l’intervenant, l’augmentation de l’efficacité de l’intervention et la création de ce magnifique et respectueux partenariat.

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1 | Motivational Interviewing in Mental Health: a relation based on compassion in the service of change (Through Porte-Voix)

The idea of motivation seems abstract when we’re faced with a client who is suffering and is seemingly eager to change but struggles to move into action and maintain his/her efforts towards that change. Faced with these types of situations, the therapist tries, with little success, to convince the client, arguing for, and defending the need for the change. Motivational Interviewing proposes a very different path to change, one that is more efficient. This best-practice technique is useful when a change is recommended in adopting new behaviors, mitigating certain harmful habits (such as misuse of alcohol and drugs, gambling, etc.) or in the course of making lifestyle changes in general.