Slide transformation Transformez la pratique de votre équipe avec l’entretien motivationnel Rachel Green dancing gecko
Accueil2021-12-03T08:34:12-05:00

L’entretien motivationnel pour changer votre pratique.

L’entretien motivationnel (EM) est une approche thérapeutique reconnue qui figure parmi les meilleures pratiques en psychologie pour aider les gens à réaliser des changements dans leur vie et a fait l’objet de plus de 1 000 articles évalués par les pairs. Il s’agit d’une méthode de communication collaborative ayant pour but de renforcer la motivation personnelle et l’engagement envers un but précis. Cette démarche s’effectue en suscitant et en explorant les raisons motivant un changement chez une personne dans un climat d’ouverture et de compassion.

L’EM est efficace pour des objectifs axés sur le changement comme des choix relatifs au tabac, à l’alcool ou à la consommation de drogue, aux habitudes liées à l’alimentation ou à l’exercice, à la modification de son mode de vie après un diagnostic de santé physique ou mentale, ou simplement pour favoriser un déblocage.


formation dancing gecko offre des ateliers accrédités pour tous les professionnels d’aide.

formation dancing gecko se rend à votre organisation (virtuellement ou en personne) pour offrir des conférences et des ateliers accrédités sur l’entretien motivationnel en français et en anglais. Cette formation continue pratique et dynamique est idéale pour les professionnels de l’aide à tous les niveaux, que vous souhaitiez donner à votre équipe un avant-goût de l’EM d’une heure ou des ateliers accrédités pour les praticiens débutants, intermédiaires ou avancés de l’EM. Des séances de perfectionnement clinique personnalisées sont également offertes.

La fondatrice et principale formatrice de formation dancing gecko, Rachel Green, Ph. D., est une psychologue praticienne et une professeure d’université qui a commencé sa carrière comme neuropsychologue avant de se passionner pour l’entretien motivationnel et le pratiquer depuis 2006. Elle a donné plus de 350 ateliers sur l’entretien motivationnel au Canada, aux États-Unis et en Europe. Rachel est membre du réseau Motivational Interviewing Network of Trainers (MINT), de l’Association francophone de diffusion de l’Entretien Motivationnel (AFDEM) et elle est une animatrice accréditée de l’OTSTCFQ (Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux).

Nos ateliers s’adressent à tous ces professionnels :

  • Psychologues

  • Psychothérapeutes

  • Infirmières

  • Médecins

  • Travailleurs sociaux

  • Travailleurs communautaires

  • Enseignants

  • Conseillers pédagogiques

  • Conseillers en orientation

  • Intervenants en toxicomanie

  • Diététistes
  • Ergothérapeutes

  • Agents de probation

  • Toutes les autres professions d’aide

  • Psychologues

  • Psychothérapeutes

  • Infirmières

  • Médecins

  • Travailleurs sociaux

  • Travailleurs communautaires

  • Enseignants

  • Conseillers pédagogiques

  • Conseillers en orientation

  • Intervenants en toxicomanie

  • Diététistes
  • Ergothérapeutes

  • Agents de probation

  • Toutes les autres professions d’aide

  • Psychologues

  • Psychothérapeutes

  • Infirmières

  • Médecins

  • Travailleurs sociaux

  • Travailleurs communautaires

  • Enseignants

  • Conseillers pédagogiques

  • Conseillers en orientation

  • Intervenants en toxicomanie

  • Diététistes
  • Ergothérapeutes

  • Agents de probation

  • Toutes les autres professions d’aide

Lors de nos ateliers, les participants acquièrent des compétences en EM et les mettent en pratique dans un environnement respectueux et sécuritaire où leurs connaissances et leur expérience sont valorisées. Tous les ateliers et les séances de perfectionnement clinique peuvent être reconnus par l’Ordre des psychologues du Québec et admissibles à des crédits de formation continue, sauf indication contraire.
Découvrez nos ateliers

En quoi la formation dancing gecko se distingue des autres programmes :

Très bien organisé. Très dynamique. Je compte 25 années d’expérience et c’est certainement la formation qui a été la plus utile et pratique, tant sur le plan personnel que professionnel. Merci beaucoup!

Nadia Beaudoin

Réflexions récentes :

La retraite, partie 1 : Que se passe-t-il réellement lorsque nous prenons notre retraite?

Introspection|

Les gens ont bien des opinions sur la retraite, la leur et celle des autres. Que signifie le mot « retraite »? En général, nous l'entendons comme le fait de se retirer ou de cesser de travailler, de se retirer de la vie structurée productive qui nous a soutenus, mais aussi retenus. Se retirer de la vie dans laquelle nous nous trouvons, généralement depuis des décennies, par choix ou par accident (ou un peu des deux). La question qui se pose alors est la suivante : se retirer vers quoi? Nombreux sont ceux qui se [...]

Accommodement, Partie 2

Introspection|

Dans mon blogue précédent, j'ai parlé de l'importance de l'accommodement dans toute relation, mais également des risques associés au fait d’être trop conciliant. J'ai également souligné que la réciprocité des accommodements est primordiale. Dans la deuxième partie, je vous donne des conseils sur l'importance de formuler des objections et sur la façon de les exprimer sans blâmer et de manière efficace. L'importance de l'objection Il est utile de formuler une objection lorsqu'on a l'impression d'être trop conciliant. C’est important, car cela permet de partager vos pensées et vos sentiments avec l'autre personne, et [...]

Accommodement, Partie 1

Introspection|

J'ai mentionné récemment dans mon groupe d'écriture que je voulais écrire sur l'accommodement. L'un de nos membres m'a demandé ce que je voulais dire, alors je me suis dit que ce serait une bonne idée de définir le terme que j'utilise. Selon Merriam-Webster, l'accommodement désigne « l'acte d'accommoder quelqu'un ou quelque chose; l'état de faire l’objet d’un accommodement; adaptation, ajustement », ce qui comporte une notion de négociation ou de compromis. Il est souvent lié au fait d'être prévenant ou conciliant, peut-être par générosité ou par peur d'être rejeté (ou les deux). La [...]

Go to Top